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    人才戰略

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    現代科技企業之間的競爭,是產品的競爭,是科技的競爭,而最終是人才創造力和能動力的競爭。

    公司真誠面對員工和合作伙伴,堅持尊重人、理解人、培養人。建立人盡其才、才盡其用、企業自我約束的用人機制,不斷提高人才資源管理水平。對內挖掘員工潛力,對外積極引進人才,優化人員結構和人力資源配置。

    我們不斷加強基礎素質、專業技能、管理能力的培訓管理體系,努力創造“公開、公平、公正”的工作環境和職業平臺。員工發展與企業發展同步,在發展中實現自身價值。普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

    尊重人的價值,創造無限的發展空間。

    開發人的潛能,建立新型的學習。

    組織依靠人的發展,分享公司的美好未來。

    升華人的心靈,構建優秀的企業文化。


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